Plataforma FOPCU para los CC.SS. 7ma Ronda

Reivindicaciones de la FOPCU en los Consejos de Salarios Grupo 6.1

1) Aumento de salario con crecimiento diferenciado a las categorías más bajas.

2) Sector dinámico con incremento y correctivo anual.

3) Para todas las categorías aumento de salario general igual al PBI (crecimiento).

4) Evaluación de tareas, categorización.

5) Nocturnidad 30% para todas las empresas del sector.

6) Premio asistencia 15%

7) Prima por antigüedad 3% cada 10 años.

8) Porcentaje de trabajadores efectivos en todas las empresas mayor al 85%

9) Pago de la media hora de descanso en los procesos continuos.

10) Licencia Sindical por igual para todo el sector.

11) Políticas de género y empleo para personas con discapacidad.

12) Comisión Sectorial.

13) Comisión tripartita de salud laboral y medio ambiente.

14) Comisión bipartita de prevención de conflictos.

25 febrero, 2019